2024年8月3日，由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办的2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布会在北京召开。我公司党支部副书记张涛受邀出席发布会并上台领奖。

会议共发布《2024年度全国企业党建创新优秀案例》600个，其中北京绿色苹果技术有限公司党支部的《党建引领推动“全过程民主”管理模式，助力新时代非公企业高质量发展》获奖。多年来，我公司多角度、全方位探索党建工作与企业中心工作双融共促的有效实践，激活了北京绿色苹果技术有限公司发展的红色动能。

北京绿色苹果技术有限公司党支部全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实党的二十届二中、三中全会精神，始终坚持党建引领企业微治理，致力于创建提升基层党组织服务质量为出发点和落脚点，积极探索在党建引领下，推动企业发展过程中的“全过程民主”的新模式与新路径，努力把基层党组织的强大组织优势转化为引领企业高质量发展的新动能，为新时代北京绿色苹果技术有限公司的发展提供了强有力的组织保证。

一、获奖案例背景

随着新时代非公企业党建工作的不断深入，北京绿色苹果技术有限公司积极探索在党建引领下的“全过程民主”管理模式。公司意识到，民主不仅是政治领域的要求，也是新时代企业管理的重要原则。因此在党建引领下，北京绿色苹果技术有限公司开始探索“全过程民主”的合理有效方式，从决策、执行到监督，都充分听取员工的意见和建议，确保企业员工的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障。这一举措不仅提高了广大职工的积极性和工作效率，也增强了企业的凝聚力和竞争力。

二、主要做法

01坚持党建发挥高度统筹作用，董事会发挥规划引领作用，各部门做到刚性约束形成联动合力。

02群团组织发挥作用，积极协助回应合理诉求，保障民主监督有效落实。

03建立考核评价机制，突出问题重点，有效发挥民主评价持续改进。

三、工作成效

北京绿色苹果技术有限公司党支部积极探索“全过程民主”管理模式，突出党建引领，有效解决了党建与经营“两张皮”的问题，实现了从党建引领到党建微治理的蜕变。在探索推动“全过程民主”进程中，北京绿色苹果技术有限公司党支部始终坚持在高度谋划部署的角度，积极构建“民有所呼、我有所应”的基层服务型党组织，形成了助力首都基层社会治理的“绿色苹果经验”。

四、启示

党建创新

提高党建服务与治理的质量与效率，必须依靠党建创新手段的现代化。

党建引领

强化党建治理水平，必须在党建引领中提升服务质量。

共建共治共享

党建引领探索“全过程民主”管理模式，就是创造了一种共建共治共享的体制机制。

在上级党组织的引领下，北京绿色苹果技术有限公司党支部通过一系列探索实践，成功打造了企业在属地区域内的基层党建示范，先后荣获海淀区北下关街道“先进基层党组织”；海淀区委组织部“党建强 发展强”品牌项目等，实现了党建工作在融入企业中心工作上创造价值，在品牌形象上提升价值。

2024年是新中国成立75周年，也是迎来北京绿色苹果技术有限公司成立二十周年的关键节点，北京绿色苹果技术有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风，办好人民满意的企业，为北京绿色苹果技术有限公司立足新时代发展做出新的积极贡献。