近日，国务院国资委改革办和新闻中心主编的《千帆竞渡:基层国有企业改革深化提升行动案例集》正式发行，收录了基层国有企业在推动功能使命类改革和体制机制类改革等方面的典型案例。联通数科的改革案例《奋楫数字经济主航道 深化改革促内生动力》成功入选。

本次案例征集评选工作，是国务院国资委进一步深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，加强广大国有基层企业改革进展与成效的宣传，发挥典型示范引领作用的重要举措。联通数科近年来持续深化改革，坚持创新驱动，改革工作取得一定成效，连续两年获评国务院国资委“科改示范企业”标杆等级，并入选国务院国资委“世界一流专业领军企业”。

联通数科案例简介

本案例聚焦积极服务国家战略、战略性新兴产业布局、关键核心技术攻关等方面，重点介绍了联通数科在深化改革过程中的经验做法。一是加大内部资源整合，提高国有资本配置效率，快速形成“云大物智链安”六大数字信息基础设施建设核心能力自主可控，并先后与国内顶尖高校和科研院所组建区域科技创新中心，实现产学研用协同模式创新。二是发挥科技创新和安全支撑作用，服务数字中国建设，建强联通云双引擎底座，依托网络安全现代产业链链长，建设筑牢可信可控的数字安全屏障。三是深化产品研发体系变革，加快构筑自立自强的数字技术创新体系，优化产品决策体系，创新构建产品体检模型及标准，启用统一研发平台、统一技术栈、统一技术架构、统一质量标准，提升研发综合效能。四是聚焦人才和激励机制创新，深化制度改革，落实人才强企战略，优化全生命周期人才培养体系，塑造创新文化氛围，提升科创人才使用效能。通过实施专业化基础能力整合、主动融入数字经济建设、创新产品研发组织机制和生产模式、建强科技人才使用机制等一系列改革举措，推动公司自主创新能力实现新跃升、关键核心技术突破取得新突破、生产经营业绩及品牌影响力获得新提升，荣获权威机构超百余项荣誉奖项，跻身数字化转型服务商第一梯队。

下一步，联通数科将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深化落实国有企业改革深化提升行动与科改示范行动，全面推进集团公司战略规划体系落地，进一步优化布局推动构建现代产业体系、完善公司科技创新体制机制与市场化经营机制改革，加快培育和发展新质生产力，奋力开创高质量发展新局面。