7月9日，由昌平区总工会主办的昌平区2024年集体协商竞赛热烈展开，旨在通过竞赛形式提升各企业在集体协商方面的能力和水平，促进和谐劳动关系的构建。

北京坚盾保安服务有限公司积极响应，选派了经验丰富、业务熟练的工作人员，与北七家镇总工会强强联合共同参赛，以赛促训，提升能力，展现了公司对于构建和谐劳动关系、维护职工权益的高度重视。

以赛促练   能力提升

竞赛当天，队员们精神饱满、准备充分。大家不仅深入学习了相关法律法规，还结合竞赛公司实际情况，就工资福利、劳动条件、职业发展等职工关心的热点问题进行了深入研讨和模拟协商。

在竞赛过程中，队员们凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，紧扣协商案例摆数据、列法规、述理由，努力在沟通中抓住双方利益的平衡点，充分展示了参赛选手对法规知识的掌握、协商技巧的运用。

通力配合   斩获佳绩

最终在大家的努力下，双方敲定了多个既符合企业实际情况又充分保障职工权益的协商方案，赢得了现场评委和观众的一致好评。最终在大家的共同努力下，队伍获得了团体总分第二名的好成绩，达到了以赛促学、以赛促练、以赛促质的目的。

北京坚盾保安服务有限公司自2012年开展集体协商相关工作以来，始终高度重视劳动关系的稳定和谐。特别是在近年新冠肺炎疫情期间，公司始终坚持“职工薪资福利不减，企业平稳度过疫情”的原则，通过调研走访、发放调查问卷等多种形式，充分了解职工需求及意见，积极推进集体协商工作开展，确保协商内容更加贴近单位实际情况，并于2022年获评为昌平区和谐劳动关系单位。

未来，公司将继续秉承“以人为本、和谐共赢”的发展理念，持续加强与职工的沟通协商，不断完善企业管理制度和劳动关系协调机制，有效维护职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，为推动公司高质量发展作出更大贡献。